社員を雇うようになってどんなことに気をつけなければいけないんだろう？
自分の感覚で給与を決めているけど本当にそれでいいんだろうか？

うつ病で休職している社員の対応、社内でのセクハラ、残業代のことなど、
社内の人に相談できなくて困っている経営者の方はいらっしゃいませんか？
色々な悩みを相談できず、トラブルになってしまっては大変です。
相談相手が退職してしまって困ったという経験はございませんか？

思いついた時にすぐに相談できる身近なパートナーとして、
ソンリサ・コンサルティングはあなたとあなたの会社をサポートいたします。