こんなことはありませんか？
- 助成金は欲しいけど、うちの会社は使えるの？
- 忙しくて調べていられない。
- 手続きがめんどくさい。
どのような時に助成金がもらえるの？
- 人を雇い入れた時
- 雇用の維持を図る場合
- 障害者を活用する場合
- 育児休業制度を充実する場合など
助成金は多種多様です
受給可能かも含めてアドバイスいたしますので、お気軽にお問い合わせください。
※参考HP（厚生労働省）
助成金は返済不要です
雇用関係の助成金はみなさんが納めている雇用保険料を財源にしています。
会社を運営し、ヒトを大事にしていきたい思いはあっても当然お金も必要ですね。
気にはなっているけど、活用するにいたっていない経営者の皆様、当事務所が御社の代わりに申請いたします。
なお、助成金を活用するにあたっては、さまざまな注意点もあります。
当事務所では、その申請によって起こりうるメリット・デメリットをお伝えし、御社にとって長期的にメリットがあるのかどうかを踏まえてご提案させていただきますので、場合によっては、助成金申請を見合わせるアドバイスをすることもございます。
目先のお金にとらわれず、助成金がもたらすリスクも踏まえて申請するかをご判断ください。
