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顧問契約は継続的にお客様の会社の状況を見ていきます。日常のやり取りから労務リスクの発見などもできますので大変お勧めです。
プラン A | 年間通して一定額となります。人事労務相談と手続業務プランに加えて、年に1度発生する労働保険料申告手続(6月)、社会保険算定基礎届手続(7月)、助成金申請(受給金額50万まで)を含むプランです。 |
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プラン B |
毎月の支払額を抑えたい労務相談と手続業務プランです。
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プラン C | 人事労務相談のみのプランです。 手続きは自社で対応可能の場合や相談だけ任せたい方にお勧めです。 |
顧問プランは3種ご用意しております。
毎月の顧問料は払いたくないけど、業務が発生した時のみ頼みたいという方も貴社にぴったりのプランをお選びください。(税別)
従業員数 ※役員、パート、 アルバイトも含みます |
プラン A | プラン B | プラン C |
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5人未満 | ¥30,000 | ¥20,000 | ¥10,000 |
5~10人 | ¥35,000 | ¥25,000 | ¥15,000 |
11~20人 | ¥40,000 | ¥30,000 | ¥20,000 |
21~30人 | ¥50,000 | ¥40,000 | ¥25,000 |
31~40人 | ¥60,000 | ¥50,000 | ¥30,000 |
41~50人 | ¥70,000 | ¥60,000 | ¥40,000 |
51~60人 | ¥80,000 | ¥70,000 | ¥50,000 |
61~70人 | ¥90,000 | ¥80,000 | ¥60,000 |
71~80人 | ¥100,000 | ¥90,000 | ¥70,000 |
81~100人 | ¥110,000 | ¥100,000 | ¥80,000 |
100人以上 | 別途相談 | 別途相談 | 別途相談 |
下記内容は、※を除き、顧問料金に含みませんが、顧問契約していただいているお客様は割引にて対応させていただきます。まずはご相談ください。
スポットの手続き料金は下記の通りです。(税別)
労働保険 | 社会保険 | |
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社員が入社したとき | ¥10,000 | ¥10,000 |
社員が退社したとき | ¥10,000 | ¥10,000 |
扶養家族の増減 | ¥10,000 | ¥10,000 |
給与の金額を変更した | ー | ¥10,000 |
賞与を支給した | ー | 別途相談 |
会社名の変更、引越 | ¥20,000 | ¥20,000 |
仕事中にけがをした | ¥20,000 | ー |
私傷病で休みが続いた | ー | ¥20,000 |
医療費が高額になった | ー | ¥20,000 |
出産でお休みをする | ー | ¥20,000 |
育児休業を取得する | 初回登録 ¥20,000 2回目以降 ¥10,000 |
ー |
育児休業を延長する | 別途相談 | 別途相談 |
育児休業を終了する | ¥10,000 | ¥10,000 |
労働保険申告書手続き | 顧問プランA 報酬1ヶ月分 |
ー |
社会保険算定基礎届手続き | ー | 顧問プランA 1ヶ月分 |
詳しくは、社会保険手続業務についてをご覧ください。
5人未満 | 5~10人 | 11~20人 | |
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労災保険・雇用保険 | ¥40,000 | ¥50,000 | 1名ごとに ¥1,000加算 |
健康保険・厚生年金保険 | ¥40,000 | ¥50,000 | 1名ごとに ¥1,000加算 |
両方同時に加入 | ¥60,000 | ¥70,000 | 1名ごとに ¥1,500加算 |
詳しくは、社会保険手続業務についてをご覧ください。
※加入と同時に顧問契約していただいた場合は、別途割引させていただきますのでご相談ください。
新規作成 | ¥200,000~ |
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付随規定作成 | ¥50,000~ |
就業規則の診断 | ¥50,000~ |
就業規則の改定 | ご相談 |
就業規則の届出 | ご相談 |
従業員配布用ルールブック作成 | ご相談 |
詳しくは、就業規則についてをご覧ください。
30分 |
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¥5,000(交通費別途) |
詳しくは、労務相談をご覧ください。
企業研修・セミナー等の料金は下記の通りです。(税別)
1回2時間まで |
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¥30,000~(交通費別途) |